各单位、部门：
为落实《中共浙江省万里教育集团委员会关于积极推进“生活思政”建设的指导意见》文件精神，推进生活思政各项建设落地见效，根据《关于进一步融合推进生活思政的实施方案》的要求，学校决定组织开展2022年生活思政示范岗创建工作。现将有关事项通知如下：
一、创建周期
2021年12月-2022年12月
二、岗位标准
该岗位全体教职员工在思想上认同生活思政建设目标和建设思路，积极践行以生为本的办学理念，在日常管理服务中切实践行敬业爱岗、以生为本、热情认真的职业道德，体现较高的文明品质、服务观念和创新创效意识，工作得到师生的一致认可。
三、组织实施
1. 推荐阶段
各单位要坚持高标准，严要求，按照生活思政示范岗标准，择优推荐。
2. 遴选阶段
根据单位推荐结果，经校学生工作部和宁波万里后勤服务有限公司共同遴选，确定示范岗名单，给予示范岗建设相应的经费支持。
3. 创建阶段
示范岗建设周期为一年，各示范岗对创建阶段中的情况进行总结，由各单位鉴定审核报学生工作部备案。学生工作部组织对生活思政示范岗进行评议，并对优秀生活思政示范岗进行表彰。
四、其他
各单位/部门将《生活思政示范岗申请表》汇总后于12月15日前送交至学生工作部，原则上要求各学院提交申请数量分别不少于1个。纸质版交至师生一站式大厅5号窗口，电子版发至邮箱：wangyuan@zwu.edu.cn。联系人：汪源。联系电话：88222634。
附件1：生活思政示范岗申请表
校学生工作部
宁波万里后勤服务有限公司
2021年12月8日
关于开展浙江万里学院2022年生活思政示范岗创建的通知.docx