近日，在甬高校就业工作座谈会在我校钱湖校区召开。浙江省教育厅高教处副处长廖波、省教育发展中心副主任罗万里、省教育厅职成教处干部朱友银、省教育发展中心学生就业部副主任陈纯出席会议，14所在甬高校就业工作负责人参加会议。我校党委副书记、副校长王伟忠出席会议并致辞。
会议指出，当前毕业生就业形势依然严峻，各高校要准确把握2023届毕业生就业工作面临的形势，切实增强稳就业保就业责任感紧迫感，将就业这项民生工作落到实处。重点要做到四点，一要加强毕业生教育引导工作，营造良好毕业季氛围；二要全面摸排就业意愿，服务高校毕业生精准就业；三要抓住春招关键期，抓紧开展“小而精、专而优”的小型专场招聘活动；四要注重分类分层指导，扎实推进就业帮扶服务。
会议强调，高校毕业生就业关系民生福祉，要聚焦当前促就业工作重点难点，打通堵点、畅通痛点，完善全员参与促就业机制，打造高质量就业育人体系，深化校企合作,推动人才供需对接,不断拓宽就业新空间，鼓励毕业生创新创业，发挥创业带动就业倍增效应，强化就业队伍建设,打造全能就业服务人才。
宁波大学、浙江万里学院、宁波诺丁汉大学、宁波职业技术学院等高校就业工作负责人先后汇报了2023届毕业生就业工作情况，并就各校当前的就业形势、就业工作过程中存在的困难和问题进行了交流。
一直以来，我校高度重视就业创业工作，按照上级和学校关于毕业生就业创业工作决策部署，校院联动、研判形势、解读政策、创新举措、访企拓岗、精准指导、强化服务、攻坚克难、狠抓落实，用心用情用力，千方百计促进我校2023届毕业生更高质量更加充分就业。
本着早谋划、早部署、早行动的原则，2月25日，学校举办了在甬高校首场线下综合性招聘会，打响新年本地高校线下招聘的第一枪。下一阶段，就业部门将持续开展校长书记“访企拓岗促就业”专项行动，不断开拓优质就业市场，分层分类开展就业指导服务和就业帮扶工作，通过不间断开展周二就业集市、校园综合及专业招聘会、宣讲会等系列招聘活动，为毕业生搭建就业求职平台。