为进一步提升我校勤工助学管理服务水平，优化岗位资源配置，推动助学与育人深度融合。2026年5月12日上午，学生工作部在师生一站式服务大厅107会议室组织召开2026年勤工助学专题会议。学生工作部副部长陈清升、各学院、部门勤工助学负责人参加会议。
会上，陈清升就学校勤工助学工作总体思路作说明，强调要坚持助学与育人并重，不断提升管理规范化、服务精细化水平。与会人员围绕勤工助学岗位扩岗统筹安排展开充分商议，明确岗位增设原则、需求摸排流程与统筹调配机制，确保岗位资源合理高效利用。围绕完善勤工助学学生考核评价机制，参会老师深入研讨考核内容、评价标准、结果运用等关键环节，着力构建更加科学、公平、可操作的考核体系，以评价促成长、以管理促提升。
会上现场展示勤工助学全新管理系统各项功能，演示完整操作流程，并就系统使用细节、优化提升方向征求各联络员意见，为系统后续平稳运行、高效投入使用打好基础。
现场交流环节，各部门联络员老师结合本单位实际，就岗位设置、学生管理、系统使用、考核落实等具体问题充分交流、积极建言。大家针对工作中的难点堵点逐一沟通，分享务实经验，凝聚工作共识，为下一步高效推进勤工助学各项工作打下良好基础。
高校勤工助学工作是学生资助体系的重要组成部分，是落实立德树人根本任务、促进学生全面发展的重要载体。做好勤工助学工作，既能切实帮助学生减轻经济压力，保障学习生活，又能引导学生在劳动实践中提升能力、锤炼品格、增强责任担当，实现资助育人、劳动育人、实践育人有机融合。学校将以此次会议为契机，持续优化岗位供给、健全管理机制、升级服务平台，不断推动勤工助学工作提质增效，更好服务学生成长成才。