为全面提升辅导员队伍的实践能力、研究水平与专业素养，加快推动学工队伍向职业化、专业化、专家化方向发展，根据2025-2026学年辅导员业务能力与职业素养提升培训工作安排，11月5日上午，我校在钱湖校区53101举办“辅导员素质能力提升”专题培训。本次培训特邀浙江工商大学公共管理学院党委书记、浙江省高校辅导员素质能力提升工作室负责人应笑妮担任主讲，学生工作部部长陈彩祥、部长助理魏苗婷，以及我校辅导员参加此次培训。
应笑妮书记围绕“大赛视野下的高校辅导员素质能力提升”作深度分享，从全国高校辅导员素质能力大赛的发展脉络切入，系统梳理了十届赛事在名称、环节、内容上的变革，揭示出新时代对辅导员“综合素养+育人智慧”的更高要求。
应书记结合自身与团队经历，生动解读大赛如何从“技能比拼”走向“育人实战”，并深入剖析基础知识、案例研讨、谈心谈话、理论宣讲等赛事环节的能力导向，强调理论功底、政策敏感度、数据研判与应急处置等核心能力的培养路径。同时，通过参赛典型案例诠释了“努力与收获成正比”的大赛真谛，展现了优秀辅导员如何“以赛代练、以赛代训、以赛促学、以赛促建”，实现其个人成长与职业发展的跃迁。
应书记指出，大赛不仅是竞技舞台，更是辅导员队伍建设的“风向标”与“加速器”。新时代辅导员更需强化思想引领、网络思政、应急管理、实践创新、学业辅导、工作研究“六大能力”，推动育人工作用“慧做”取代“会做”，以“研究型”超越“经验型”。
新时代对高校辅导员工作提出了更高要求，此次讲座系统剖析了大赛发展历程对辅导员队伍建设的启示，为我校辅导员提升育人能力提供了宝贵的经验借鉴与发展指引——唯有深耕日常、善于总结、勇于创新，方能在时代浪潮中不断提升育人实效，让育人工作充满“学术味”与“时代感”。